ПОЛИТИКИ по ОХРАНЕ ТРУДА и ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Обеспечение безопасных условий труда для сотрудников и минимизация рисков, связанных с процессом строительства, является основной обязанностью "ERA CONSTRUCTION" в области охраны труда и промышленной безопасности. Согласно Политике в области охраны труда и промышленной безопасности, основным приоритетом компании является защита жизни и здоровья своих сотрудников. Для достижения своих целей в области охраны труда и промышленной безопасности "ERA CONSTRUCTION" принимает и реализует необходимые меры в своих сферах деятельности и периодически анализирует принятые меры.

В Компании создана Система управления охраной труда и промышленной безопасностью, которая четко определяет обязанности и ответственность всего персонала, работающего в ней, и эта система внедрена во всех сферах деятельности Компании. Непрерывность и улучшение существующей системы обеспечивается проведением комплексных аудитов в области охраны труда и промышленной безопасности по всей компании.

"ERA CONSTRUCTION" придает большое значение обучению и развитию своих сотрудников в области охраны труда и промышленной безопасности. В этом контексте она организует периодические тренинги, семинары и следит за постоянным повышением квалификации своих сотрудников.

Компания, которая придает большое значение не только физическому, но и психологическому здоровью своих сотрудников, проводит особые оценки в своих сферах деятельности, получая услуги от организаций, которые являются экспертами в своих областях, чтобы постоянно улучшать условия труда и сводить к минимуму профессиональные риски. "ERA CONSTRUCTION" обеспечивает более комфортные и безопасные рабочие места для своих сотрудников, внося необходимые улучшения в соответствии с выводами, полученными в результате этих оценок.

Система отчетности по охране труда и существующая система безопасности и гигиены труда оцениваются путём проведения внешних аудитов. Показатели деятельности сотрудников в области охраны труда и промышленной безопасности измеряются с помощью ключевых оценок эффективности. А необходимые улучшения периодически вносятся в соответствии с накопленными статистическими данными.

"ERA CONSTRUCTION" считает, что ответственность за охрану труда и безопасность лежит на каждом человеке. По этой причине сотрудники, демонстрирующие образцовое поведение в вопросах охраны труда и промышленной безопасности, поощряются посредством регулярных программ мотивации. В компании обеспечивается и приветствуется активное участие сотрудников в вопросах охраны труда.

НАШ ПОДХОД и НАША МИССИЯ

Обеспечение безопасных условий труда для сотрудников и минимизация рисков, связанных с процессом строительства, является основной обязанностью ООО «ЭРА КОНСТРАКШН» в области охраны труда и промышленной безопасности. Согласно Политике в области охраны труда и промышленной безопасности, основным приоритетом компании является защита жизни и здоровья своих сотрудников. Для достижения своих целей в области охраны труда и промышленной безопасности наша компания принимает и реализует необходимые меры в своих сферах деятельности и периодически анализирует принятые меры. В Компании создана Система управления охраной труда и промышленной безопасностью, которая четко определяет обязанности и ответственность всего персонала, работающего в ней, и эта система внедрена во всех сферах деятельности Компании. Непрерывность и улучшение существующей системы обеспечивается проведением комплексных аудитов в области охраны труда и промышленной безопасности по всей компании.

ООО «ЭРА КОНСТРАКШН» придает большое значение обучению и развитию своих сотрудников в области охраны труда и промышленной безопасности. В этом контексте она организует периодические тренинги, семинары и следит за постоянным повышением квалификации своих сотрудников. Помимо соблюдения требований законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности, компания проводит для своих сотрудников международные тренинги по охране труда, такие как IOSH и NEBOSH. чтобы показать лидерство в своих областях работы, используя преимущества международных разработок и стандартов в этом секторе.

Компания, которая придает большое значение не только физическому, но и психологическому здоровью своих сотрудников, проводит особые оценки в своих сферах деятельности, получая услуги от организаций, которые являются экспертами в своих областях, чтобы постоянно улучшать условия труда и сводить к минимуму профессиональные риски. ООО «ЭРА КОНСТРАКШН» обеспечивает более комфортные и безопасные рабочие места для своих сотрудников, внося необходимые улучшения в соответствии с выводами, полученными в результате этих оценок. Система отчетности по охране труда и существующая система безопасности и гигиены труда оцениваются путём проведения внешних аудитов. Показатели деятельности сотрудников в области охраны труда и промышленной безопасности измеряются с помощью ключевых оценок эффективности. А необходимые улучшения периодически вносятся в соответствии с накопленными статистическими данными. Ответственность за охрану труда и безопасность лежит на каждом человеке. По этой причине сотрудники, демонстрирующие образцовое поведение в вопросах охраны труда и промышленной безопасности, поощряются посредством регулярных программ мотивации. В компании обеспечивается и приветствуется активное участие сотрудников в вопросах охраны труда.

В соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ, ООО «ЭРА КОНСТРАКШН» на всех объектах присутствия проводит специальную оценку условий труда. По результатам проведения специальной оценки условий труда, разрабатываются и реализовываются мероприятия по улучшению условий труда. ООО «ЭРА КОНСТРАКШН» стремится снизить количество вредных рабочих мест путем обеспечения рабочих мест современным оборудованием, инструментом, средствами коллективной и индивидуальной защиты, улучшением эргономики рабочих мест, внедрения новых производственных процессов. В отношении работников, занятых на рабочих местах, где невозможно полностью убрать влияние вредных факторов по объективным причинам, ООО «ЭРА КОНСТРАКШН» соблюдает все требования законодательства Российской Федерации: предоставление лечебно-профилактического питания, повышенная оплата труда и т.д.